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宁夏恒力钢丝绳股份有限公司强行让老员工解除合同,请问怎么打官司,能打赢吗?

宁夏恒力钢丝绳股份有限公司 针对不满45岁老员工进行裁员,或者强行分配到车间一线拉丝股绳工,如果不服从分配就解除合同。 你说我们这些老百姓好不容易熬到快退休了,单位又对我们实行这样的政策,我们无能为力,孩子和老人都需要我们照顾,这把年纪的我们不得不去打工, 他们这样的政策符合劳动法吗,要是打官司的话,能否胜诉? 望有关部门进行核查整治
提问者:网友 2017-04-29
最佳回答
你们是否由劳动合同,对于工作内容的变更,你们可以不同意,要求公司继续履行合同。公司应该不敢轻易解除劳动合同。
回答者:网友
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