以“学技术、钻技能、强素质、创一流”为主题的“一线通”技能比武日前在湖北十堰东风德纳车桥部件厂结束。此项活动的开展，不仅充分展现了新时期技术工人风采，还助推了员工“精一、会二、学三”素质提升。
该厂人力资源科按照工厂“一线通”技能验收标准，共分机加类和装配类两大板块，采取现场实际操作与理论知识作答相结合的验收方式，对该厂踊跃报名的13名一线员工逐一进行验收，内容涵盖规范操作、机床调整、设备知识、5S3定四个方面。经过3天的技能考评，13名一线员工全部达到“一线通”标准。参加验收的员工纷纷表示，将把验收中同行好的经验带回工作岗位，把自己的经验与同事共享，不断提升企业的美誉度，让用户对企业的服务质量更加满意。截至今年6月底，该厂“一线通”达标人数达到170名。
据人力资源科负责人说，技能验收不单纯是对技能水平的检验，同时也是打造“一线通”技能品牌的体现，这为进一步提高员工素质，提升企业的品牌形象奠定了坚实基础。
