2011年3月11日，东风实业公司举行2011年工作创新研讨会，会上发布了2011年东风实业公司十大创新课题。
这十大创新课题是：加强中期事业计划管理；加强技术创新管理；加强合资公司的规范管理；加强公司运营分析；强化内外部审计工作；加强人力资源管理；加强制造运营分析；加强公司信息工作管理；加强党建思想政治工作和企业文化工作；加强职工思想政治工作。
据了解，这些课题都是在东风实业公司各部门充分调研，结合新一年工作目标和实际情况，经过多轮讨论而最终确定的，具有很强的指导性和操作性，是东风实业公司新一年各项工作的重要纲领。
东风实业公司这次对工作创新的研究就是要发现工作中存在的不足，看到工作中暴露的问题、思考工作中改善的方向、找出工作水平的提高方法。要理解创新，不但要有创意、有新意，更要有深度、有可操作性，这样才能带动东风实业的事业不断前进。
东风实业公司各部门对这次研讨会确定的十大课题将进一步分解，制定出详细的目标、措施，按照时间表有序推进各项措施的落实，将课题用于实践，完成工作成果的转化。
东风实业公司要通过对创新工作的集中讨论和研究，使东风实业公司新一年各项工作的方向进一步明确、思路进一步清晰、目标进一步分解、措施进一步到位。在新思维、新手段、新目标的指导下，扎实开展好新一年的各项工作。
